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"Es esencial que las personas tengan, junto con su formación teórica, una base práctica de cómo se trabaja. Para lo cual hemos colaborado mediante prácticas no laborales con RAIS, facilitando de esta forma la inserción laboral. Es ahí donde reside el papel fundamental que tenemos las empresas", explica la Directora de RRHH y RSC, María del Mar Cámara Martínez.

STV sigue reafirmando su apuesta clara por la inserción sociolaboral de todo tipo de colectivos y así lo puso de manifiesto en la jornada 'Proyectando tu futuro', organizada por el proyecto Labora en el Pilar de la Horadada. La responsable de RRHH de STV explicó que en la empresa se trabaja con todo tipo de colectivos, y animó a los participantes a seguir formándose y hacer llegar a la empresa el CV a través de la web corporativa (www.stvgestion.com).

Fuente imágenes: Ayuntamiento del Pilar de la Horadada y propias

La mesa de diálogo se celebra en la Escuela de Hostelería de Cáritas en Murcia. La directora de RRHH y RSC, María del Mar Cámara, ha recordado la importancia que tiene para STV la formación  y las practicas no laborales como elemento para facilitar la inserción laboral en cualquier organización empresarial. “Las empresas jugamos un papel esencial como elemento integrador de las personas, primando también la aptitud y la actitud de las personas a la hora de acceder a cualquier empleo”, ha indicado Cámara.

La empresa sigue fiel a sus principios en materia de inclusión sociolaboral. Por ello, ha colaborado con la Fundación Secretariado Gitano de  cara a romper con mitos y posibles tabús, llevando a cabo la implantación de prácticas no laborales.

"Creemos en llevar a cabo acciones de sensibilización a la vez que una inserción sociolaboral de todas aquellas mujeres que han sido víctimas de violencia de género”, explica la responsable de Recursos Humanos de la empresa STV Gestión, María del Mar Cámara Martínez.

Unas declaraciones que se enmarcan en la mesa de diálogo ‘Empresas por una sociedad libre de violencia de género’ organizadas por Cruz Roja Murcia. El objetivo es seguir trabajando y cooperando en esta línea a la vez que avanzar socialmente en la inserción laboral de este colectivo, entre otros.

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