Política energética

 

STV GESTIÓN S.L. es consciente de la importancia de la eficiencia energética e impulsa la búsqueda de una reducción del consumo, así como la consecución de la sostenibilidad en relación con el crecimiento económico y la demanda energética.

Somos una organización proactiva que pretende ser ejemplo para la sociedad en materia de eficiencia energética, apostando por la implantación de un sistema de gestión de la energía sobre la base de la norma ISO 50001 con el fin de mejorar de forma continua la gestión de los consumos energéticos y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI), adquiriendo los siguientes compromisos:

  • Establecer acciones de mejora continua del desempeño energético.

  • Actuar conforme a la política energética, los procedimientos y los requisitos del sistema de gestión energética establecido por la organización.

  • Asegurar la disponibilidad de la información y de los recursos materiales y humanos necesarios para el cumplimiento de los objetivos y metas.

  • Fomentar el uso eficiente de la energía y el ahorro energético mediante el empleo de tecnologías y técnicas de ahorro.

  • Mejorar los hábitos de consumo de energía en cuanto al ahorro de la misma se refiere entre los trabajadores y cualquiera de las personas ajenas a la empresa que empleen nuestras instalaciones.

  • Fomentar el empleo en la medida de lo posible de tecnologías renovables de producción de energía.

  • Aplicar criterios de compra de productos eficientes en energía con el fin de mejorar el rendimiento energético.

  • Cumplir con los requisitos legales y otros requisitos relacionados con sus usos y consumos energéticos.

  • En general, cuidar mediante las acciones anteriormente mencionadas el medioambiente y contribuir a la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) en línea con las políticas locales, regionales, nacionales e internacionales existentes.

Esta política es puesta a disposición de todas las partes interesadas. Todos los miembros de STV GESTIÓN S.L. tienen los medios y recursos necesarios para su cumplimento y la obligación de conocer y cumplir esta política energética.

Juan Alcántara Martínez, director general de STV Gestión

Política de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales

 

STV GESTIÓN S.L. considera que la calidad, el medio ambiente, la prevención de riesgos laborales y la eficiencia energética son factores esenciales para su éxito y el desarrollo futuro en su actividad, así como para el bienestar de todos sus trabajadores.

Con el objeto de dar cumplimiento a dichos compromisos disponemos de un Sistema de Gestión Integrado certificado mediante las normas UNE-ISO 9001, UNE-EN ISO 14001, ISO 45001 y UNE -ISO 5001 que permite:

 

 

  • Dar soluciones inmediatas a la demanda de los clientes que contratan sus servicios de recogida de R.S.U., recogida selectiva de envases, limpieza viaria y desinsectación, desinfección y desratización en locales y redes de saneamiento, y mantenimiento de zonas verdes, tanto privados como públicos y la limpieza de interiores.
  • Reducir el impacto medio ambiental de las actividades y procesos así como los gases de efecto invernadero.
  • Establecer el marco para revisar los objetivos y metas de la calidad, el medio ambiente y la prevención de riesgos laborales.
  • Cumplir con toda la legislación y reglamentación en materia de la calidad, el medio ambiente, gestión energética y la prevención de riesgos laborales aplicable.
  • La formación y divulgación en materia ambiental en el ámbito interno y externo de la empresa. Y transmitir e implicarles los compromisos ambientales y de seguridad y salud laboral de la organización.
  • Procurar las medidas necesarias para la conciliación de la vida familiar con el trabajo.
  • Mejorar continuamente la formación y capacitación de todo su personal para mejorar el desempeño de sus funciones diarias.
  • Establecer una metodología de trabajo documentada y basada en la actuación preventiva en materia de la calidad, el medio ambiente y la prevención de riesgos laborales que impregne toda la estructura organizativa.
  • Asignar los recursos necesarios para el desarrollo de todas sus actividades y la adecuada implantación de su sistema de gestión de la calidad, el medio ambiente y la prevención de riesgos laborales.
  • Garantizar la plena satisfacción de sus clientes y demás partes interesadas, y su compromiso con la protección del medio ambiente, incluida la prevención de la contaminación, y otros compromisos específicos como el uso sostenible de los recursos en lo referente a la gestión de los residuos.
  • Asegurar el análisis del contexto de la organización y su dirección estratégica, teniendo siempre presente la mejora del desempeño ambiental de su actividad.

La alta dirección determina la política medioambiental, cumpliendo estas condiciones:

  • El compromiso de establecer procedimientos para cumplir la legislación aplicable.
  • El compromiso de mejora continua (una progresiva y permanente mejora de los
    resultados medioambientales de la empresa).
  • El compromiso de eliminar, minimizar o controlar la contaminación.

Rev B 09/08/19

Juan Alcántara Martínez, director general de STV Gestión