STV Gestión realiza más de 7.000 horas de prácticas no laborales
STV Gestión cierra el primer trimestre de 2021 con 7.080 horas de prácticas no laborales con alumnos de distintas entidades educativas y del tercer sector. Se trata de entidades con las que colabora la compañía de servicios en la Región de Murcia, Comunidad Valenciana y Almería. Estas prácticas, se realizan en las distintas áreas de la empresa. Permiten al alumnado contar con experiencia relacionada con lo que han estudiado, mejorar su empleabilidad y generar oportunidades de inserción laboral.
En Murcia, Alicante y Almería
María del Mar Cámara, directora de Recursos Humanos y RSC, ha asegurado que este tipo de prácticas “son uno de los pilares básicos de nuestra política de RSC». Al mismo tiempo, destaca que los convenios con entidades son constantes. “ Los hemos firmado en todos los lugares en los que trabajamos, no solo en la Región de Murcia, sino también en Almería, Gandía o Alicante”.
En estos primeros meses son 18 las entidades con las que se han firmado acuerdos para la realización de prácticas no laborales. Se trata de CEPAIM, UCAM Senior y Secretariado Gitano Lorca con los que se realizan trabajos de limpieza de edificios. El Campico, CIFEA Lorca, Ayuntamiento de Alcantarilla, AFESMO, IES Europa de Águilas y CIFEA Torre Pacheco para trabajos en parques y jardines en la Región de Murcia. En Alicante se ha suscrito convenio con el IES Virgen del Remedio de la capital para prácticas de jardinería, y con el IES La Creueta de Onil. En Gandía el acuerdo es con FP La Safor y en Almería con Cruz Roja y con el IES Sol Portocarrero. “Trabajamos para realizar nuevas alianzas de este tipo para incrementar el número de horas y de alumnos, que en este trimestre han rondado el medio centenar de personas”, ha explicado Mar Cámara.
Objetivos de Desarrollo Sostenible
La directora de RSC de STV Gestión ha manifestado que también es compromiso de la firma “cumplir el máximo posible de los objetivos y metas que nos plantean los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas”. A través de las prácticas no laborales se trabaja para la consecución de los objetivos número 4, Educación de calidad; 8, Empleo y crecimiento económico; 10 Reducción de las desigualdades y 17 Alianzas para lograr los objetivos.
Mar Cámara ha destacado el incremento tanto en alumnado como en horas de prácticas previstas para este año. En 2020 fueron 18 las entidades con las que se suscribieron convenios. “Las mismas que en el primer trimestre de este año”, y el total de horas fue de 11.336. “En un trimestre llevamos más de la mitad realizadas, por lo que la previsión es que las superemos de manera considerable una vez que completemos este ejercicio”, ha concluido la responsable de Recursos Humanos.
